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8th Pay Commission: सरकारी कर्मचारियों की सैलरी बढ़ेगी! फिटमेंट फैक्टर से लेकर पे मैट्रिक्स तक 5 बड़े अपडेट
PC: NDTV PROFIT
आठवां पे कमीशन लाखों सेंट्रल गवर्नमेंट एम्प्लॉइज और पेंशनर्स के लिए अहम होने वाला है। सबका ध्यान इस बात पर है कि बेसिक पे, फिटमेंट फैक्टर, पे मैट्रिक्स और पेंशन में कितनी बढ़ोतरी होगी। कमीशन के कामकाज को लेकर अब तक पांच अहम अपडेट जारी किए गए हैं।
कमीशन के 18 महीने के शेड्यूल में से 9 महीने पूरे
आठवें पे कमीशन को अपनी फाइनल सिफारिशें जमा करने के लिए 18 महीने का समय दिया गया है। जिसमें से 9 महीने पूरे हो चुके हैं। कमीशन ने अलग-अलग मिनिस्ट्री, डिपार्टमेंट और एम्प्लॉई ऑर्गनाइजेशन से मिले रिप्रेजेंटेशन पर प्रोसेस करना शुरू कर दिया है, साथ ही इंटरनल आउटलाइन भी तैयार कर रहा है। अभी अलग-अलग राज्यों और डिपार्टमेंट के रिप्रेजेंटेटिव से सलाह-मशविरा किया जा रहा है।
1 जनवरी, 2026 से एरियर मिलने की संभावना
कमीशन की शर्तों के मुताबिक, नए पे स्केल की लागू होने की तारीख 1 जनवरी, 2026 मानी जा रही है। भले ही कमीशन की रिपोर्ट और उसे लागू करने का काम बाद में हो, लेकिन एम्प्लॉइज को बकाया रकम के रूप में एरियर मिल सकता है क्योंकि बढ़ा हुआ वेतन उस तारीख से लागू होगा।
फिटमेंट फैक्टर पर सबकी नज़र
7वें पे कमीशन में फिटमेंट फैक्टर 2.57 था। इस बार कर्मचारी संगठनों ने इसे 2.86 से बढ़ाकर 3.68 करने की मांग की है। हालांकि, फाइनल फिटमेंट फैक्टर अभी तय नहीं हुआ है। कुछ अनुमानों के मुताबिक, यह 2.25 से 2.57 के बीच रहने की संभावना है।
बेसिक सैलरी में बड़ी बढ़ोतरी?
अभी, मिनिमम बेसिक सैलरी 18,000 है। अगर 2.25 से 2.57 का फिटमेंट फैक्टर लागू किया जाता है, तो बेसिक सैलरी लगभग 40,000 से 46,000 तक जा सकती है। अभी पेंशन 9000 रुपये है और इसके भी बढ़ने की संभावना है। हालांकि, ये आंकड़े फाइनल नहीं हैं, बल्कि संभावित अनुमान हैं।
कर्मचारियों और पेंशनर्स के साथ मीटिंग चल रही हैं
कमीशन डिफेंस, रेलवे, पोस्टल, सिविल सर्विस और पेंशन संगठनों से रिप्रेजेंटेशन मांग रहा है। अलग-अलग शहरों में कर्मचारी प्रतिनिधियों से बातचीत करके महंगाई और कॉस्ट ऑफ लिविंग का रिव्यू किया जा रहा है। ज़रूरी बात यह है कि फिटमेंट फैक्टर और नए पे मैट्रिक्स के बारे में आखिरी फैसला कमीशन की सिफारिशों और केंद्र सरकार की मंज़ूरी के बाद ही साफ़ होगा।
