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8th Pay Commission: 2.1 फिटमेंट फैक्टर के कारण सैलरी में कितनी बढ़ोतरी होगी? ₹18,000 से ₹38,000 हो जाएगी सैलरी? जानें
pc: bhaskar english
आठवां पे कमीशन केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए चर्चा का विषय बन गया है। खासकर, सबका ध्यान इस बात पर है कि फिटमेंट फैक्टर कितना होगा। हालांकि कर्मचारी संगठन 2.7 से 4 के फिटमेंट फैक्टर की मांग कर रहे हैं, लेकिन 2.1 फिटमेंट फैक्टर लागू होने के बाद भी बेसिक सैलरी में बड़ी बढ़ोतरी हो सकती है।
सातवें पे कमीशन में 2.57 फिटमेंट फैक्टर लागू किया गया था। उस समय केंद्रीय कर्मचारियों की बेसिक सैलरी 7,000 रुपये से बढ़ाकर 18,000 रुपये कर दी गई थी। हालांकि, उस दौरान कर्मचारियों को 125 परसेंट महंगाई भत्ता (DA) मिल रहा था। इसलिए, 7,000 बेसिक में 8,750 DA जोड़कर कुल रकम 15,750 हुई। नया बेसिक 18,000 होने के बाद, असल अतिरिक्त फायदा लगभग 2,250 रहा।
अब, एक संभावित कैलकुलेशन सामने आया है कि अगर आठवें पे कमीशन में 2.1 फिटमेंट फैक्टर लागू होता है तो क्या हो सकता है। अभी मिनिमम बेसिक सैलरी 18,000 है। इसमें 2.1 का फिटमेंट फैक्टर लगाने पर नई बेसिक सैलरी 37,800 से 38,000 हो सकती है।
अभी 58 परसेंट DA मानते हुए, 18,000 बेसिक पर DA 10,440 हो जाता है और बेसिक और DA मिलाकर 28,440 हो जाता है। इसकी तुलना में, 38,000 नया बेसिक बनने पर 9,560 का अंतर देखा जा सकता है। यानी, बेसिक की तुलना में लगभग 52 से 53 परसेंट की बढ़ोतरी का अनुमान है।
