Business
8th Pay Commission: आया बड़ा अपडेट, सिर्फ DA और फिटमेंट फैक्टर ही नहीं, बल्कि फैमिली फॉर्मूला से भी बढ़ सकती है सैलरी
PC: saamtv
अभी सरकारी कर्मचारियों के बीच आठवें पे कमीशन पर चर्चा चल रही है। जब ये चर्चा चल रही है, तब दो ज़रूरी मुद्दे हैं। वे हैं डियरनेस अलाउंस (DA) और फिटमेंट फैक्टर। बहुत से लोग जानते हैं कि सैलरी में बढ़ोतरी इसी के आधार पर होती है। लेकिन इसमें एक और फ़ॉर्मूला शामिल है। वह फ़ॉर्मूला कर्मचारियों की सैलरी बढ़ाने में फ़ायदेमंद हो सकता है।
फ़ैमिली यूनिट फ़ॉर्मूला क्या है?
केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी बढ़ाने के लिए फ़ैमिली यूनिट फ़ॉर्मूला ज़रूरी है। इससे यह तय होता है कि कर्मचारी अपने परिवार के हिसाब से कितना खर्च कर सकता है। यह तय किया जाता है। अभी आठवें पे कमीशन की हुई मीटिंग में कर्मचारी संगठन फ़ॉर्मूले में बदलाव की मांग कर रहे हैं।
क्योंकि उनके हिसाब से यह फ़ॉर्मूला आज के ज़माने में बहुत पुराना हो गया है। बढ़ती महंगाई, बच्चों की पढ़ाई का खर्च और दवाई के बोझ को देखते हुए एक नए फ़ॉर्मूले की ज़रूरत है। अभी एक परिवार में सिर्फ़ 3 यूनिट मानी जाती हैं। यानी पति, पत्नी और बच्चों में से किसी एक का खर्च इसमें शामिल किया जाता है।
कर्मचारी संगठनों की क्या मांग है?
नेशनल काउंसिल ऑफ़ एम्प्लॉइज़ (NC-JCM) और दूसरे एम्प्लॉई ऑर्गनाइज़ेशन मांग कर रहे हैं कि सैलरी कैलकुलेशन के लिए परिवार को 5 यूनिट माननी चाहिए।
प्रस्तावित फ़ॉर्मूले के अनुसार:
एम्प्लॉई – 1 यूनिट
पति/पत्नी – 1 यूनिट
दो बच्चे – हर एक को 0.8 यूनिट (कुल 1.6 यूनिट)
माता-पिता – 0.8 यूनिट इस तरह, यह 5.2 यूनिट हो जाता है। एम्प्लॉइज़ मांग कर रहे हैं कि इसे राउंड फ़िगर में 5 यूनिट माना जाए।
इससे सैलरी पर कितना असर पड़ेगा?
अगर यह मांग मान ली जाती है, तो सैलरी में काफ़ी बढ़ोतरी हो सकती है। एम्प्लॉई ऑर्गनाइज़ेशन के अनुसार, 5 यूनिट वाले परिवार के लिए बेसिक सैलरी Rs. 69,000 होगी। फिर फ़िटमेंट फ़ैक्टर लगभग 3.833 तक जा सकता है। इससे न सिर्फ़ आपकी सैलरी बल्कि कई अलाउंस, पेंशन और पूरे सैलरी पैकेज पर भी असर पड़ता है।
