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सरकारी कर्मचारी 8th Pay Commission का इंतज़ार कर रहे हैं। 8th Pay Commission जल्द ही लागू हो जाएगा। इसके लिए सरकार ने टर्म्स ऑफ़ रेफरेंस भी जारी कर दिए हैं। इस बीच, कर्मचारी सोच रहे हैं कि इस नए Pay Commission के तहत कर्मचारियों की सैलरी कितनी बढ़ेगी, फिटमेंट फैक्टर कितना होगा। कर्मचारियों की सैलरी फिटमेंट फैक्टर पर निर्भर करती है।

फिटमेंट फैक्टर क्या है?

सरकारी कर्मचारियों की नई सैलरी फिटमेंट फैक्टर के आधार पर तय होती है। इससे कर्मचारियों की पुरानी बेसिक सैलरी बदल जाती है। 7th Pay Commission में यह फिटमेंट फैक्टर 2.57 था। इसलिए, उससे पहले की पुरानी बेसिक सैलरी को 2.57 से गुणा करके नई बेसिक सैलरी तय की गई। अब सबका ध्यान इस बात पर है कि इस नए Pay Commission में सैलरी कितनी होगी।

फिटमेंट फैक्टर कैसे तय होता है?

फिटमेंट फैक्टर महंगाई, लाइफस्टाइल के खर्च और परिवार की आम ज़रूरतों के आधार पर तय होता है। इसमें खाने-पीने, घर का किराया जैसी सभी चीज़ों पर ध्यान दिया जाता है।

फिटमेंट फैक्टर कितना बढ़ेगा?

फाइनेंशियल फर्म एंबिट कैपिटल की एक रिपोर्ट के मुताबिक, फिटमेंट फैक्टर 1.83 से बढ़कर 2.46 हो सकता है। अभी कर्मचारियों की बेसिक सैलरी 18,000 है। अगर फिटमेंट फैक्टर 1.83 हो जाता है, तो यह सैलरी 32,940 हो सकती है। अगर फिटमेंट फैक्टर 2.46 हो जाता है, तो सैलरी 44,280 हो सकती है।

बेसिक सैलरी में 14 से 54 परसेंट बढ़ोतरी की संभावना है। वहीं, 54 परसेंट सैलरी बढ़ोतरी की संभावना कम है। इससे सरकार पर एक्स्ट्रा प्रेशर पड़ सकता है। लेकिन इसमें सैलरी बढ़ सकती है।

आठवें पे कमीशन में फिटमेंट फैक्टर 1.92 से 2.57 हो सकता है। इससे कर्मचारियों की सैलरी उनके ग्रेड के हिसाब से बढ़ेगी। इस बारे में अभी कोई ऑफिशियल जानकारी सामने नहीं आई है।