साल 2026 की शुरुआत के साथ ही केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए सैलरी से जुड़ी चर्चाएं तेज हो गई हैं। सातवें वेतन आयोग का कार्यकाल पूरा हो चुका है, और अब सभी की नजरें 8वें वेतन आयोग और आगामी महंगाई भत्ता (DA) बढ़ोतरी पर टिकी हैं।

संभावना जताई जा रही है कि जनवरी 2026 से DA में 3% से 5% तक की बढ़ोतरी हो सकती है। अगर यह बढ़ोतरी उच्च स्तर पर होती है, तो इससे देशभर के करीब 1.25 करोड़ कर्मचारियों और पेंशनर्स को सीधा लाभ मिलेगा।

जनवरी 2026 में DA बढ़ोतरी की उम्मीद

कर्मचारी संगठनों और विशेषज्ञों के अनुसार, DA बढ़ोतरी की आधिकारिक घोषणा मार्च 2026 के आसपास हो सकती है। इसके बाद बकाया राशि (arrears) का भुगतान किया जाएगा।

महंगाई भत्ता साल में दो बार संशोधित होता है—

• 1 जनवरी से प्रभावी
• 1 जुलाई से प्रभावी

हालांकि, इसकी घोषणा आमतौर पर कुछ महीनों बाद की जाती है।

AICPI-IW आंकड़ों से मिल रहे संकेत

DA की गणना ऑल इंडिया कंज्यूमर प्राइस इंडेक्स फॉर इंडस्ट्रियल वर्कर्स (AICPI-IW) के आधार पर की जाती है।

कर्मचारी संगठनों का कहना है कि:

• अगर दिसंबर 2025 में इंडेक्स 147 के आसपास रहता है, तो 3% DA बढ़ोतरी संभव है
• यदि यह 148.2 के करीब रहता है, जैसा नवंबर में था, तो बढ़ोतरी 4% या 5% तक हो सकती है

जुलाई 2025 में DA को बढ़ाकर 58% किया गया था। नई बढ़ोतरी के बाद यह 61% या उससे अधिक हो सकता है।

5% DA बढ़ोतरी से सैलरी पर क्या असर होगा

अगर DA में 5% की बढ़ोतरी होती है, तो इसका असर कर्मचारियों की मासिक सैलरी और पेंशन पर साफ नजर आएगा।

• जूनियर कर्मचारियों की आय में स्थिर बढ़ोतरी
• सीनियर कर्मचारियों को ज्यादा वित्तीय लाभ
• पेंशनर्स की मासिक पेंशन में इजाफा

यह बढ़ोतरी बढ़ती महंगाई से राहत दिलाने में मदद करेगी।

सातवें वेतन आयोग का कार्यकाल पूरा

सातवां वेतन आयोग, जिसे 1 जनवरी 2016 से लागू किया गया था, ने 31 दिसंबर 2025 को अपना 10 साल का कार्यकाल पूरा कर लिया है। इसके बाद अब कर्मचारी भविष्य के वेतन ढांचे को लेकर स्पष्टता का इंतजार कर रहे हैं।

8वां वेतन आयोग: कब हो सकता है लागू

सरकार ने 8वें वेतन आयोग को लेकर एक समिति का गठन किया है, जो वेतन और भत्तों की समीक्षा करेगी।

• समिति को रिपोर्ट देने में 16–18 महीने लग सकते हैं
• ऐसे में 8वां वेतन आयोग 2027 में लागू होने की संभावना है

तब तक DA बढ़ोतरी ही कर्मचारियों के लिए मुख्य राहत का जरिया बनी रहेगी।

क्यों खास है साल 2026

साल 2026 को दो वेतन आयोगों के बीच का संक्रमण काल माना जा रहा है। संभावित 5% DA बढ़ोतरी और 8वें वेतन आयोग को लेकर उम्मीदों के बीच यह साल केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए बेहद अहम रहने वाला है।