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8th Pay Commission: 8वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर क्या होगा? हर लेवल के लिए सैलरी में होगी अलग-अलग बढ़ोतरी
PC: saamtv
अब आठवें वेतन आयोग को लेकर एक और ज़रूरी अपडेट सामने आया है। आठवें वेतन आयोग में सैलरी में बढ़ोतरी फिटमेंट फैक्टर पर निर्भर करती है। फिटमेंट फैक्टर कितना होगा, इस बारे में अभी कोई जानकारी सामने नहीं आई है। हालांकि, आज इस बारे में एक मीटिंग होने वाली है। आज की मीटिंग में कोई ज़रूरी फ़ैसला लिया जा सकता है। इसके आधार पर यह तय हो सकता है कि फिटमेंट फैक्टर कितना होगा, सैलरी कितनी बढ़ेगी।
फिटमेंट फैक्टर कितना होगा?
फिटमेंट फैक्टर को पुरानी बेसिक सैलरी से गुणा किया जाता है। उसके बाद नई बेसिक सैलरी तय होती है। अगर लेवल 1 के कर्मचारियों की बेसिक सैलरी 18,000 रुपये है। उस पर महंगाई भत्ता 60 परसेंट है, यानी कुल 28,800 रुपये। वहीं, 1.6 परसेंट का फिटमेंट फैक्टर पहले से लागू है। इसे बढ़ाया जा सकता है।
कर्मचारी संगठन ने कई मांगें की हैं। अभी तीन सदस्यों के लिए सैलरी तय की गई है। हालांकि, यह मांग की जा रही है कि सैलरी पांच सदस्यों के आधार पर तय की जाए। अगर परिवार के सदस्यों की संख्या 3 से बढ़ाकर 5 कर दी जाती है, तो कुल खर्च 66 परसेंट बढ़ जाएगा।
अगर कर्मचारियों की मांग मान ली जाती है, तो फिटमेंट फैक्टर अपने आप बढ़ सकता है। मिनिमम फिटमेंट फैक्टर 2.26 हो सकता है। अगर इसमें 24 परसेंट की बढ़ोतरी जोड़ी जाती है, तो फिटमेंट फैक्टर 2.5 तक जा सकता है।
हर लेवल के लिए अलग फिटमेंट फैक्टर
पे स्केल में 18 लेवल होते हैं। इसमें अलग-अलग बैंड के लिए अलग-अलग फिटमेंट फैक्टर तय किए जा सकते हैं। अंदाज़ा लगाया जा रहा है कि लेवल 1 से 5, 6 से 8 और उसके बाद के लेवल के लिए अलग-अलग फिटमेंट फैक्टर तय किए जाएंगे। इस बीच, इस बारे में कोई जानकारी सामने नहीं आई है।
