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8वें केंद्रीय वेतन आयोग (CPC) की घोषणा ने केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के बीच काफी दिलचस्पी जगाई है। 8वां CPC, जो 1 जनवरी, 2026 से प्रभावी होगा, से वेतन, पेंशन और भत्तों में संशोधन की उम्मीद है, जिसका सीधा लाभ एक करोड़ से अधिक केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को मिलेगा। 2.86 के फिटमेंट फैक्टर का सुझाव देने वाली रिपोर्टों के साथ, पेंशनभोगी अपनी मासिक पेंशन में उल्लेखनीय वृद्धि की उम्मीद कर सकते हैं। यहाँ वर्तमान पेंशन संरचना, 8वें वेतन आयोग के तहत अपेक्षित परिवर्तन और इन संशोधनों का क्या प्रभाव हो सकता है, इसकी जानकारी दी गई है।

7वें CPC के तहत वर्तमान पेंशन संरचना

7वें CPC के तहत, जिसे 2016 में लागू किया गया था, केंद्र सरकार के सेवानिवृत्त कर्मचारियों के लिए न्यूनतम मूल पेंशन 9,000 रुपये प्रति माह निर्धारित की गई थी, जबकि अधिकतम पेंशन 1,25,000 रुपये प्रति माह (सरकारी सेवा में उच्चतम वेतन का 50 प्रतिशत) निर्धारित की गई थी। पिछले कुछ वर्षों में महंगाई राहत (डीआर) जैसे अतिरिक्त लाभ पेंशनभोगियों को मुद्रास्फीति के दबाव से बचाने में सहायक रहे हैं। वर्तमान में, डीआर मूल पेंशन का 53 प्रतिशत तय किया गया है।

उदाहरण के लिए, 10,000 रुपये की मूल पेंशन पाने वाले सेवानिवृत्त व्यक्ति को वर्तमान में डीआर को शामिल करने के बाद 15,300 रुपये मिलेंगे। इस घटक को मुद्रास्फीति और उपभोक्ता मूल्य सूचकांक (सीपीआई) के साथ संरेखित करने के लिए हर दो साल में संशोधित किया जाता है, जिससे यह सुनिश्चित होता है कि पेंशनभोगी बढ़ती लागतों के बावजूद अपनी क्रय शक्ति बनाए रखें।

8वें वेतन आयोग के तहत क्या उम्मीद करें

वेतन और पेंशन वृद्धि का एक प्रमुख निर्धारक फिटमेंट फैक्टर है, जो संशोधित वेतनमानों की गणना करने के लिए उपयोग किया जाने वाला गुणक है। 7वें सीपीसी ने 2.57 का फिटमेंट फैक्टर अपनाया, जिससे मूल वेतन और पेंशन में पर्याप्त वृद्धि हुई। 8वें वेतन आयोग के लिए, 2.86 के प्रस्तावित फिटमेंट फैक्टर से पर्याप्त वृद्धि होने की उम्मीद है। यदि यह फिटमेंट फैक्टर लागू किया जाता है:

– न्यूनतम पेंशन: वर्तमान में 9,000 रुपये, न्यूनतम पेंशन बढ़कर लगभग 25,740 रुपये प्रति माह हो जाने की उम्मीद है, जो 186 प्रतिशत की वृद्धि है।

– अधिकतम पेंशन: वर्तमान में 1,25,000 रुपये, अधिकतम पेंशन में भी आनुपातिक वृद्धि होगी, जो संभावित रूप से 3,57,500 रुपये प्रति माह से अधिक होगी।

संशोधित पेंशन को डीआर द्वारा और बढ़ाया जाएगा।

अतिरिक्त भत्ते और संशोधन

8वां सीपीसी संबंधित पेंशन लाभों में संशोधन की भी सिफारिश कर सकता है, जिसमें शामिल हैं:

1. महंगाई राहत (डीआर): भविष्य की बढ़ोतरी की गणना संशोधित पेंशन आधार पर की जाएगी।

2. ग्रेच्युटी सीमा: उच्च वेतन और पेंशन संरचनाओं को दर्शाने के लिए ग्रेच्युटी छत में वृद्धि हो सकती है।

3. पारिवारिक पेंशन: व्यापक पेंशन वृद्धि के अनुरूप संशोधन देखने की संभावना है।

8वां वेतन आयोग केंद्र सरकार के पेंशनभोगियों को वित्तीय लाभ देने के लिए तैयार है। फिटमेंट फैक्टर के 2.86 तक बढ़ने की उम्मीद के साथ, पेंशन में 186 प्रतिशत से अधिक की वृद्धि हो सकती है, जिसका अर्थ है कि मासिक आय में वृद्धि होगी। महंगाई राहत (वर्तमान में 53 प्रतिशत) और अन्य भत्तों में चल रहे समायोजन के साथ, संशोधित संरचना सेवानिवृत्त लोगों की वित्तीय सुरक्षा और जीवन स्तर को बढ़ाएगी।