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सरकारी कर्मचारियों के लिए बहुत ज़रूरी खबर है। महंगाई भत्ता यानी DA में बढ़ोतरी की खबर सरकारी कर्मचारियों के लिए हमेशा ज़रूरी होती है। हालांकि, कई लोगों को यह गलतफहमी है कि DA 3 परसेंट बढ़ता है। असल में, DA बेसिक पे पर कैलकुलेट होता है।

उदाहरण के लिए, अगर किसी कर्मचारी की बेसिक सैलरी 40,000 रुपये है और अभी DA 60 परसेंट है, तो उसे 24,000 रुपये DA मिलेगा। जब DA 60 से 63 परसेंट हो जाएगा, तो नया DA 25,200 रुपये हो जाएगा। यानी हर महीने 1,200 रुपये की बढ़ोतरी होगी। यह बढ़ोतरी एक साल में 14,400 रुपये तक हो सकती है।

इसी तरह, क्योंकि बेसिक पे अलग-अलग है, इसलिए हर कर्मचारी को मिलने वाला फायदा अलग-अलग होता है। 30,000 रुपये बेसिक वाले कर्मचारी को DA में 3 परसेंट की बढ़ोतरी से 900 रुपये एक्स्ट्रा मिलेंगे। जबकि 50,000 रुपये बेसिक वाले कर्मचारी को 1,500 रुपये का फायदा होगा।

हालांकि, DA बढ़ने के बाद, पूरी बढ़ी हुई रकम सीधे अकाउंट में जमा नहीं होगी। इनकम टैक्स और दूसरी लागू कटौतियों से टेक-होम सैलरी में फर्क पड़ सकता है। इसलिए, DA बढ़ने का सही फायदा जानने के लिए, पहले बेसिक पे चेक करना जरूरी है। केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए, जनवरी और जुलाई की अवधि के लिए DA रिवाइज किया जाता है। इस बदलाव के पीछे महंगाई के असर को ध्यान में रखा जाता है। और CPI-IW यानी कंज्यूमर प्राइस इंडेक्स को आधार माना जाता है।

खास बात यह है कि पे कमीशन और DA रिविजन दो अलग-अलग चीजें हैं। पे कमीशन की अवधि खत्म होने के बाद भी, DA में रिविजन की प्रक्रिया अलग से जारी रह सकती है। इसलिए, अगली बार जब आपको पता चले कि DA में 3 परसेंट की बढ़ोतरी हुई है, तो पूरी सैलरी पर 3 परसेंट का हिसाब न लगाएं। एक आसान हिसाब लगाएं बेसिक पे × परसेंट = DA। पुराने DA में से नया DA घटाने के बाद आप आसानी से समझ जाएंगे कि आपकी सैलरी में कितनी बढ़ोतरी होगी।