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देश का सबसे बड़ा और सबसे भरोसेमंद बैंक, स्टेट बैंक ऑफ़ इंडिया (SBI), सूत्रों के अनुसार लगभग 3,500 अधिकारियों की भर्ती करने की योजना बना रहा है। बैंक का लक्ष्य अधिकारियों के पदों को भरकर पूरे भारत में अपने ऑपरेशंस को मज़बूत करना और कस्टमर सर्विस को बेहतर बनाना है।

SBI के डिप्टी मैनेजिंग डायरेक्टर (HR) और चीफ़ डेवलपमेंट ऑफिसर (CDO) किशोर कुमार पोलुडासु ने बताया कि बैंक ने हाल ही में जून में 505 प्रोबेशनरी ऑफिसर (PO) को हायर किया है। हाल ही में, बैंक ने 541 PO वैकेंसी के लिए उम्मीदवारों से आवेदन मांगे थे। IT और साइबर सिक्योरिटी फंक्शन को संभालने के लिए लगभग 1,300 और अधिकारियों की भर्ती की गई है।

बैंक PO की भर्ती तीन-स्टेज प्रोसेस के आधार पर करेगा - प्रीलिम्स एग्जाम, मेन एग्जाम, जिसके बाद साइकोमेट्रिक टेस्ट और इंटरव्यू होंगे।

इस बीच, बैंक मौजूदा फाइनेंशियल ईयर में लगभग 3,000 सर्कल-बेस्ड अधिकारियों के लिए नोटिफिकेशन जारी कर सकता है। इसके अलावा, SBI के चेयरमैन सी. एस. शेट्टी ने इस साल की शुरुआत में कहा था कि अलग-अलग कैटेगरी में अलग-अलग भर्ती प्रोसेस के ज़रिए कुल 18,000 पदों, जिसमें 13,500 क्लेरिकल पद शामिल हैं, को भरा जाएगा।

इस साल की पहली तिमाही में, SBI ने देश भर में अपनी ब्रांच में कस्टमर एक्सपीरियंस को बेहतर बनाने के लिए 13,455 जूनियर एसोसिएट्स और 505 PO की भर्ती की।

SBI में अभी 2.4 लाख से ज़्यादा लोग काम करते हैं, जो देश के सभी संगठनों में सबसे ज़्यादा वर्कफोर्स में से एक है और भारतीय बैंकिंग सेक्टर में सबसे बड़ा है।