कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (EPFO) नए साल पर अपने 7 करोड़ से अधिक सब्सक्राइबर्स को बड़ा तोहफा देने की तैयारी कर रहा है। EPFO 3.0 के तहत कर्मचारियों के हित में कई बड़े बदलाव किए जा सकते हैं, जिनमें ATM से PF निकासी, इक्विटी में निवेश और 12% योगदान सीमा को खत्म करने जैसे फैसले शामिल हो सकते हैं।

EPFO की नई योजना: खत्म होगी 12% योगदान सीमा

वर्तमान में, EPFO के नियमों के अनुसार, कर्मचारी अपने मूल वेतन का 12% योगदान करते हैं, और नियोक्ता भी इतना ही योगदान करता है। लेकिन अब EPFO इस 12% योगदान सीमा को खत्म करने पर विचार कर रहा है। इसका मतलब यह है कि कर्मचारी चाहें तो 12% से अधिक का योगदान कर सकते हैं। इस बदलाव का उद्देश्य कर्मचारियों को रिटायरमेंट के बाद बड़ा फंड और अधिक पेंशन सुनिश्चित करना है।

बदलाव के संभावित लाभ

• रिटायरमेंट के बाद बड़ा फंड: अधिक बचत का विकल्प।
• पेंशन में वृद्धि: बेहतर वित्तीय सुरक्षा।
• बेहतर निवेश विकल्प: कर्मचारियों को अपनी सीमा बढ़ाने का अधिकार।

EPFO योगदान का मौजूदा ढांचा

• कर्मचारी योगदान: मूल वेतन का 12%।
• नियोक्ता योगदान: 12%, जिसमें 8.33% पेंशन स्कीम और 3.67% EPF खाते में जाता है।
• अधिकतम योगदान सीमा: 15,000 रुपये।

EPFO 3.0 के तहत प्रस्तावित बदलाव

सूत्रों के मुताबिक, EPFO का यह नया नियम कर्मचारियों को अपनी योगदान सीमा खुद तय करने की सुविधा दे सकता है। हालांकि, न्यूनतम योगदान 12% रहेगा। यह विकल्प केवल कर्मचारी योगदान पर लागू होगा, नियोक्ता के योगदान पर इसका असर नहीं पड़ेगा।

EPFO 3.0: क्या बदल सकता है?

• कर्मचारी अपनी सुविधा के अनुसार 12% से अधिक योगदान कर सकेंगे।
• 1 सितंबर 2014 के बाद जॉइन करने वाले कर्मचारियों के लिए पेंशन फंड का मौजूदा नियम बना रहेगा।
• EPFO का उद्देश्य कर्मचारियों को अधिक वित्तीय स्थिरता प्रदान करना है।