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सरकार जल्द से जल्द आठवें पे कमीशन को लागू करने के लिए ज़रूरी कदम उठा रही है। इस पर केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स के बीच बातचीत चल रही है। इस बीच, अब कर्मचारियों को सैलरी में बढ़ोतरी, फिटमेंट फैक्टर में बदलाव और पेंशन में बढ़ोतरी मिलने की उम्मीद है।

अगर आठवां पे कमीशन लागू होता है, तो कहा गया है कि यह पिछले 7वें पे कमीशन की तरह सैलरी में बढ़ोतरी, फिटमेंट फैक्टर, अलाउंस और पेंशन का रिव्यू करेगा। जानें कि इसका फ़ायदा किसे होगा और किसे नहीं।

इन कर्मचारियों को नहीं मिलेगा फ़ायदा

नियमों के मुताबिक, आठवें पे कमीशन का फ़ायदा आम तौर पर सभी कर्मचारियों को नहीं मिलेगा।

प्राइवेट सेक्टर के कर्मचारियों का आठवें पे कमीशन से कोई लेना-देना नहीं है। उन्हें इसका फ़ायदा नहीं मिलेगा। ये सिफारिशें सिर्फ़ केंद्र सरकार के कर्मचारियों पर लागू होती हैं।

सेंट्रल सिविल सर्विसेज़ रूल्स के तहत नहीं आने वाले कर्मचारी या कॉन्ट्रैक्ट पर और टेम्पररी कर्मचारियों को इसका फ़ायदा नहीं मिलेगा।

राज्य सरकार के कर्मचारियों को तभी फ़ायदा होगा जब वे आठवें पे कमीशन की सिफारिशों को पूरी तरह से मान लेंगे। यह फ़ैसला राज्य सरकार,

पब्लिक सेक्टर अंडरटेकिंग्स (PSUs) के कर्मचारियों पर निर्भर करेगा। इन संस्थानों का स्ट्रक्चर अलग है। जब तक केंद्र सरकार की सिफारिशें लागू नहीं होतीं, तब तक इन कर्मचारियों को सीधा फायदा नहीं मिलता।

इसके साथ ही, ऑटोनॉमस संस्थानों के कर्मचारियों को भी फायदा होगा अगर वे केंद्र सरकार के वेतन नियमों को मानते हैं।

50 लाख कर्मचारियों और 69 लाख पेंशनर्स को फायदा होगा

आठवें वेतन आयोग को लेकर कोई नोटिफिकेशन जारी नहीं किया गया है। इसलिए कर्मचारियों और पेंशनर्स से कहा गया है कि वे किसी भी अफवाह पर विश्वास न करें। आठवें वेतन आयोग से 50 लाख कर्मचारियों और 69 लाख पेंशनर्स को फायदा होगा।