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सरकारी कर्मचारियों को जनवरी 2026 से बहुत उम्मीदें थीं, उन्हें लगा था कि नए साल की शुरुआत में उनके अकाउंट में एक्स्ट्रा पैसे आ जाएँगे। लेकिन वे उम्मीदें टूट गईं। सभी को उम्मीद थी कि 1 जनवरी, 2026 से 8th Pay Commission के तहत सैलरी और पेंशन में अच्छी-खासी बढ़ोतरी होगी। लेकिन, ऐसा नहीं हुआ। ज़ाहिर है, सवाल यह है कि और कितना इंतज़ार करें? आइए जानते हैं।

1 जनवरी से सैलरी क्यों नहीं बढ़ी?

आमतौर पर, हर 10 साल में नया पे कमीशन लागू होता है। इसके बाद, सरकार ने कहा कि 8वें पे कमीशन के सुझाव 1 जनवरी, 2026 से लागू होंगे।

8वां पे कमीशन
हालांकि, कमीशन की सिफारिशें अभी तक उपलब्ध नहीं हैं। जब तक रिपोर्ट जमा नहीं हो जाती और उसे मंज़ूरी नहीं मिल जाती, तब तक नई सैलरी लागू नहीं की जा सकती। इसीलिए 1 जनवरी के बाद कोई बदलाव नहीं हुआ।

सेंट्रल पे कमीशन
सरकार ने 8वें सेंट्रल पे कमीशन को मंज़ूरी दे दी है। रिटायर्ड जस्टिस रंजना प्रकाश देसाई इसकी चेयरमैन होंगी। कर्मचारियों को उम्मीद थी कि इसके बनने के बाद सैलरी में जल्दी बढ़ोतरी होगी, लेकिन ऐसा अभी तक नहीं हुआ है।

एरियर
सरकारी नियमों के अनुसार, भले ही नई सैलरी बाद में लागू हो, एरियर 1 जनवरी, 2026 से कैलकुलेट किया जाएगा। कर्मचारी उस तारीख से पिछली सैलरी मिलने की उम्मीद कर सकते हैं।

वेतन
एक्सपर्ट्स सैलरी में अच्छी-खासी बढ़ोतरी का अनुमान लगा रहे हैं। इकोनॉमिस्ट प्रो. रजनीश क्लार का कहना है कि सरकार मिनिमम वेज को 18,000 रुपये से बढ़ाकर 50,000 रुपये प्रति महीना कर सकती है।

सैलरी लेवल
ज़्यादा से ज़्यादा सैलरी लेवल भी बढ़कर लगभग Rs 1 करोड़ प्रति वर्ष (ग्रॉस) हो सकता है। अगर ऐसा होता है, तो इससे सरकारी सैलरी प्राइवेट सेक्टर के करीब आ जाएगी।