PC: navarashtra

आने वाले महीने सेंट्रल गवर्नमेंट के कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए काफी उम्मीदों से भरे हैं। आठवें पे कमीशन ने अपना काम शुरू कर दिया है। लोग अपने फिटमेंट फैक्टर के तय होने पर कड़ी नज़र रख रहे हैं। यह छोटा सा लगने वाला समय सैलरी और पेंशन में बढ़ोतरी तय करता है। पिछले पे कमीशन का कर्मचारियों की इनकम पर काफी असर पड़ा है, इसलिए इस बार सभी को काफी उम्मीदें हैं।

आठवें पे कमीशन के टर्म्स ऑफ रेफरेंस (TOR) को मंजूरी मिलने के बाद, कमीशन ने अपनी फॉर्मल तैयारियां शुरू कर दी हैं। कमीशन की चेयरपर्सन जस्टिस (रिटायर्ड) रंजना देसाई की लीडरशिप में एक टीम अब सैलरी, पेंशन और अलाउंस में सही बढ़ोतरी तय करेगी। कमीशन की सिफारिशें यूनियन कैबिनेट की मंजूरी के बाद ही फाइनल होंगी।

फिटमेंट फैक्टर क्या है?

फिटमेंट फैक्टर एक मल्टीप्लायर है जिसका इस्तेमाल पुराने पे स्ट्रक्चर से नई बेसिक पे निकालने के लिए किया जाता है। इसे तय करते समय, कई फैक्टर्स को ध्यान में रखा जाता है, जैसे महंगाई, कॉस्ट ऑफ लिविंग इंडेक्स और डॉ. वालेस आर. एक्रॉयड का फॉर्मूला। यह फ़ॉर्मूला मुख्य रूप से मज़दूर और उसके परिवार की खाना, कपड़ा और रहने की जगह जैसी कम से कम ज़रूरतों पर आधारित है। 7th Pay Commission ने इसे 2.57 तय किया है।

फिटमेंट फ़ैक्टर क्या हो सकता है?

8th Pay Commission को लेकर कर्मचारियों की उम्मीदें कई रिपोर्ट पर आधारित हैं। NC-JCM (नेशनल काउंसिल-JCM) स्टाफ़ के सदस्यों ने एक न्यूज़ चैनल को बताया कि उन्हें लगता है कि इस बार का फिटमेंट फ़ैक्टर 7th Pay Commission जैसा हो सकता है। इस बीच, जुलाई में एंबिट कैपिटल की एक रिपोर्ट में इसके 1.83 और 2.46 के बीच होने का अनुमान लगाया गया था। रिपोर्ट में यह भी कहा गया था कि सरकार जिस रेंज में फिटमेंट फ़ैक्टर तय कर सकती है, वह पिछले Pay Commission में हुई बढ़ोतरी के आधार पर 1.83 और 2.46 के बीच है।

अगर एंबिट कैपिटल की बात मानी जाए, तो मिनिमम वेज में बड़ा बदलाव हो सकता है। अभी, सेंट्रल गवर्नमेंट के कर्मचारियों के लिए मिनिमम वेज 18,000 रुपये है। अगर फिटमेंट फैक्टर 1.83 है, तो यह लगभग ₹32,940 होगा। 2.46 पर, वही सैलरी बढ़कर ₹44,280 हो सकती है। इस तरह, सैलरी में बढ़ोतरी काफी हद तक इसी एक नंबर पर निर्भर करेगी।

ज़्यादा से ज़्यादा 54 परसेंट तक की बढ़ोतरी मुमकिन है

कमीशन के इस फैसले का 50 लाख से ज़्यादा कर्मचारियों और 6.5 मिलियन से ज़्यादा पेंशनर्स की इनकम पर सीधा असर पड़ने का अनुमान है। एंबिट कैपिटल ने अपनी रिपोर्ट में अनुमान लगाया है कि इस पे कमीशन से असल सैलरी में 14 परसेंट से ज़्यादा से ज़्यादा 54 परसेंट तक की बढ़ोतरी हो सकती है, जिसमें बेसिक पे और महंगाई भत्ता दोनों शामिल हैं। हालांकि, उन्होंने यह भी कहा कि 54 परसेंट जैसी बड़ी बढ़ोतरी की उम्मीद कम है, क्योंकि सरकार पर फाइनेंशियल बोझ काफी बढ़ सकता है। कुछ एक्सपर्ट्स का मानना ​​है कि सरकार कंजम्पशन बढ़ाने के लिए थोड़ी और बढ़ोतरी कर सकती है, लेकिन प्रैक्टिकल लिमिटेशन्स का ध्यान रखना होगा। अलग-अलग फिटमेंट पर सैलरी का अनुमान

कर्मचारियों के अनुमान को आसान बनाने के लिए, अलग-अलग ग्रेड पे के लिए 1.92 और 2.57 के फिटमेंट फैक्टर के आधार पर संभावित सैलरी भी उदाहरण के तौर पर दी गई है। इनमें HRA, TA, NPS और CGHS शामिल हैं।

यह ध्यान रखना ज़रूरी है कि HRA को बेसिक सैलरी (X-क्लास शहरों के लिए) का 24 प्रतिशत माना जाता है। TA लेवल के आधार पर ₹3,600 से ₹7,200 तक होता है। NPS बेसिक सैलरी का 10 प्रतिशत है और CGHS मौजूदा रेट पर लगाया जाता है।

ग्रेड पे 1900 के लिए:

1.92 पर फिटमेंट फैक्टर:

बेसिक: ₹54,528 | HRA: ₹13,086 | TA: ₹3,600

ग्रॉस: ₹71,215 | NPS: ₹5,453 | CGHS: ₹250

नेट: ₹65,512

फिटमेंट फैक्टर पर 2.57:

बेसिक: ₹72,988 | HRA: ₹17,517

ग्रॉस: ₹94,105 | NPS: ₹7,299

नेट: ₹86,556

ग्रेड पे 2400 के लिए:

1.92 फिटमेंट फैक्टर पर: बेसिक: ₹73,152 | नेट: ₹86,743

फिटमेंट फैक्टर पर 2.57: बेसिक: ₹97,917 | नेट: ₹1,14,975

ग्रेड पे 4600 के लिए:

1.92: बेसिक: ₹1,12,512 | नेट: ₹1,31,213

2.57 पार: बेसिक: ₹1,50,602 | नेट: ₹1,74,636

ग्रेड पे 7600 के लिए:

1.92 ऊपर: बेसिक: ₹1,53,984 | नेट: ₹1,82,092

2.57 ऊपर: बेसिक: ₹2,06,114 | नेट: ₹2,41,519

ग्रेड पे 8900 के लिए:

1.92 ऊपर: बेसिक: ₹1,85,472 | नेट: ₹2,17,988

2.57 ऊपर: बेसिक: ₹2,48,262 | नेट: ₹2,89,569

ये अनुमान कर्मचारियों को अलग-अलग फिटमेंट फैक्टर पर उनकी संभावित कमाई का अंदाज़ा देने के लिए हैं। असली नतीजे आठवें पे कमीशन की सिफारिशों को फाइनल करने और सरकार से मंज़ूरी मिलने के बाद ही सामने आएंगे।