8th Pay Commission: क्या सरकारी कर्मचारियों की सैलरी 3 गुना बढ़ेगी? बेसिक सैलरी 18,000 से बढ़कर 51,480 होने की संभावना

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सरकारी कर्मचारी आठवें पे कमीशन का इंतज़ार कर रहे हैं। आठवें पे कमीशन में सरकारी कर्मचारियों की सैलरी बढ़ रही है। इस बीच, सरकार ने इसके लिए ज़रूरी कदम उठाए हैं। आठवें पे कमीशन के लिए एक कमेटी बनाई गई है। इसमें फिटमेंट फैक्टर और सैलरी हाइक को लेकर फ़ैसला लिया जाएगा।

आठवें पे कमीशन के लिए सिफारिशें जमा करने को कहा गया है। इसके लिए 18 महीने का समय दिया गया है। इस बीच, कहा जा रहा है कि आठवां पे कमीशन 2027 तक लागू हो सकता है। इस बारे में कोई ऑफ़िशियल जानकारी सामने नहीं आई है।

फिटमेंट फैक्टर कितना होगा?

आठवां पे कमीशन 1 जनवरी, 2026 से लागू हो गया है। असल सैलरी हाइक कब आएगी, इस बारे में कोई जानकारी सामने नहीं आई है। सरकारी कर्मचारियों की सैलरी हाइक फिटमेंट फैक्टर पर निर्भर करती है। फिटमेंट फैक्टर जितना ज़्यादा बढ़ेगा, कर्मचारियों की सैलरी उतनी ही बढ़ेगी। कर्मचारियों की मौजूदा बेसिक सैलरी को फिटमेंट फैक्टर से गुणा किया जाता है और फिर सैलरी बढ़ाई जाती है।

सैलरी कितनी बढ़ेगी?

सातवें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 2.57 था। यह फिटमेंट फैक्टर बढ़कर 2.86 होने की संभावना है। अगर फिटमेंट फैक्टर 2.86 हो जाता है, तो कर्मचारियों की सैलरी में काफी बढ़ोतरी होगी। लेवल 1 कर्मचारियों की बेसिक सैलरी 18,000 रुपये से 51,480 रुपये तक जा सकती है। 19,900 सैलरी वाले कर्मचारियों की सैलरी 56,914 रुपये तक जा सकती है। लेवल 3 कर्मचारियों की सैलरी 21,700 रुपये से 62,062 रुपये तक जा सकती है। जबकि लेवल 6 कर्मचारियों की सैलरी 35,400 रुपये से 1 लाख रुपये तक जा सकती है।