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केंद्र सरकार के कर्मचारियों को 8वें पे कमीशन पर एक बड़ा अपडेट मिला है। कर्मचारी संगठनों ने कमीशन से मिनिमम बेसिक पे बढ़ाकर Rs 69,000 करने और फिटमेंट फैक्टर 3.833 तय करने को कहा है।

हालांकि, सरकार ने अभी तक इन मांगों को मंज़ूरी नहीं दी है। 8वां पे कमीशन मांगों की स्टडी करेगा और सरकार के आखिरी फैसला लेने से पहले अपनी सिफारिशें देगा।

Rs 69,000 मिनिमम सैलरी पर फोकस क्यों है?

अभी, केंद्र सरकार के कर्मचारियों को 7वें पे कमीशन के तहत मिनिमम बेसिक पे Rs 18,000 मिलती है।

नेशनल काउंसिल-जॉइंट कंसल्टेटिव मशीनरी (NC-JCM), जो केंद्र सरकार के कर्मचारियों को रिप्रेजेंट करती है, ने 8वें पे कमीशन के तहत मिनिमम बेसिक पे Rs 69,000 करने का प्रस्ताव दिया है।

यह प्रस्ताव नए मिनिमम पे को 3.833 फिटमेंट फैक्टर से भी जोड़ता है। कैलकुलेशन आसान है:

Rs 18,000 × 3.833 = लगभग Rs 69,000

इसलिए, अगर कमीशन प्रपोज़्ड फ़ैक्टर को मान लेता है, तो मिनिमम बेसिक पे Rs 18,000 से तेज़ी से बढ़कर लगभग Rs 69,000 हो सकती है।

फ़िटमेंट फ़ैक्टर क्या है?
जब सरकार बेसिक पे में बदलाव करती है तो फ़िटमेंट फ़ैक्टर एक मल्टीप्लायर का काम करता है।

उदाहरण के लिए, 7वें पे कमीशन ने 2.57 का फ़िटमेंट फ़ैक्टर इस्तेमाल किया था। फिर सरकार ने 6वें पे कमीशन के तहत मिनिमम बेसिक पे Rs 7,000 से बढ़ाकर Rs 18,000 कर दिया।

अब, एम्प्लॉई ऑर्गनाइज़ेशन चाहते हैं कि 8वां पे कमीशन 3.833 का बहुत ज़्यादा फ़ैक्टर इस्तेमाल करे।

हालांकि, एम्प्लॉई को याद रखना चाहिए कि यह आँकड़ा अभी भी एक माँग है। कमीशन और सरकार ने इसे फ़ाइनल फ़िटमेंट फ़ैक्टर के तौर पर मंज़ूरी नहीं दी है।

एम्प्लॉई 3.83 फ़िटमेंट फ़ैक्टर की माँग क्यों कर रहे हैं? NC-JCM ने अपने सैलरी प्रपोज़ल को बढ़ती महंगाई और एक परिवार के खर्चों से जोड़ा है।

ऑर्गनाइज़ेशन ने मिनिमम सैलरी कैलकुलेट करते समय पाँच फ़ैमिली यूनिट्स पर विचार करने का प्रपोज़ल दिया है। इसने अपनी डिमांड बताते हुए खाने और दूसरे रोज़ाना के खर्चों का भी ज़िक्र किया है।

इसके अलावा, NC-JCM ने 8वें पे कमीशन के समय में 6% सालाना इंक्रीमेंट की भी मांग की है।

क्या मिनिमम बेसिक पे पक्का Rs 69,000 हो जाएगी?

अभी नहीं।

Rs 69,000 का आंकड़ा एम्प्लॉई ऑर्गनाइज़ेशन्स की डिमांड से आया है। यह सरकार द्वारा अनाउंस की गई फ़ाइनल सैलरी को नहीं दिखाता है।

8वां पे कमीशन एम्प्लॉई, पेंशनर्स और दूसरे स्टेकहोल्डर्स की डिमांड्स पर विचार करेगा। उसके बाद, यह अपनी रिकमेंडेशन्स तैयार करेगा।

फिर सरकार रिकमेंडेशन्स पर फ़ाइनल फ़ैसला लेगी। इसलिए, एम्प्लॉई को Rs 69,000 को एक प्रपोज़्ड आंकड़ा मानना ​​चाहिए, न कि एक कन्फ़र्म्ड सैलरी।

मिनिमम बेसिक पे पहले कैसे बढ़ी?

मिनिमम बेसिक पे में लगातार पे कमीशन्स के दौरान काफ़ी बढ़ोतरी हुई है।

6th Pay Commission के तहत, मिनिमम बेसिक पे Rs 7,000 थी। 7th Pay Commission ने इसे बढ़ाकर Rs 18,000 कर दिया।

अब, NC-JCM चाहता है कि 8th Pay Commission मिनिमम बेसिक पे Rs 69,000 कर दे।

पे कमीशन मिनिमम बेसिक पे
6th Pay Commission Rs 7,000
7th Pay Commission Rs 18,000
8th Pay Commission की मांग Rs 69,000
प्रस्तावित बढ़ोतरी बेसिक पे स्ट्रक्चर में एक बड़ा बदलाव दिखाएगी। हालांकि, फाइनल रकम कमीशन की सिफारिशों और सरकार की मंजूरी पर निर्भर करेगी।

कर्मचारियों ने और क्या मांगें रखी हैं?
8th Pay Commission के सामने सिर्फ मिनिमम सैलरी और फिटमेंट फैक्टर ही मांगें नहीं हैं।

NC-JCM ने 6% सालाना इंक्रीमेंट, पे-लेवल स्ट्रक्चर में बदलाव और प्रमोशन और फाइनेंशियल-अपग्रेडेशन नियमों में सुधार की भी मांग की है। इसने पेंशन से जुड़ी मांगें भी उठाई हैं।

इस बीच, पेंशनर संगठनों ने भी अपने प्रस्ताव रखे हैं। भारत पेंशनर्स समाज ने हाल ही में कम से कम 45,000 रुपये पेंशन का सुझाव दिया और 3.83 फिटमेंट फैक्टर का भी समर्थन किया।

केंद्र सरकार के कर्मचारियों को क्या पता होना चाहिए?
8वें वेतन आयोग ने कर्मचारी और पेंशनर संगठनों से सलाह लेने का प्रोसेस शुरू कर दिया है। इसलिए, कई सैलरी और पेंशन प्रस्ताव अब फोकस में हैं।

कर्मचारियों के लिए सबसे बड़ा सवाल फाइनल फिटमेंट फैक्टर है। अगर सरकार प्रस्तावित 3.833 फैक्टर को मान लेती है, तो मिनिमम बेसिक पे लगभग 69,000 रुपये तक पहुंच सकती है।

हालांकि, अभी तक कोई आखिरी फैसला नहीं हुआ है। कर्मचारियों को असल सैलरी बढ़ोतरी जानने से पहले 8वें वेतन आयोग की सिफारिशों और सरकार की आखिरी मंजूरी का इंतजार करना होगा।