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जैसे-जैसे 8th Pay Commission को लेकर चर्चा तेज़ हो रही है, सेंट्रल गवर्नमेंट के कर्मचारी भी बेहतर फिटमेंट फैक्टर के साथ ज़्यादा सालाना सैलरी इंक्रीमेंट की मांग कर रहे हैं। कर्मचारी संगठनों का कहना है कि 7th Pay Commission के तहत मौजूदा 3% सालाना इंक्रीमेंट अब बढ़ते रहने के खर्च और महंगाई से निपटने के लिए काफी नहीं है। कई यूनियनों ने इसे बढ़ाकर 5%, 6% या 7% करने का प्रस्ताव दिया है। हालांकि अभी कोई आखिरी फैसला नहीं हुआ है, लेकिन कुछ अनुमान बताते हैं कि ज़्यादा सालाना इंक्रीमेंट से 10 साल के समय में कर्मचारी की कुल बेसिक सैलरी में काफी बढ़ोतरी हो सकती है।

कर्मचारी यूनियन ज़्यादा सालाना इंक्रीमेंट क्यों चाहते हैं?
ज़्यादातर सेंट्रल गवर्नमेंट कर्मचारियों को अभी 7th Pay Commission के तहत 3% सालाना इंक्रीमेंट मिलता है। कर्मचारी संगठनों का मानना ​​है कि महंगाई और घरेलू खर्च बढ़ने के कारण यह रेट काफी नहीं है। उनके अनुसार, ज़्यादा सालाना इंक्रीमेंट से सैलरी तेज़ी से बढ़ेगी और कर्मचारियों की खरीदने की ताकत बनी रहेगी। अलग-अलग संगठनों ने 8th Pay Commission के सामने 5% से 7% तक की सिफारिशें पेश की हैं।

किस संगठन ने यह मांग की है?
कई एम्प्लॉई बॉडीज़ ने अलग-अलग सालाना इंक्रीमेंट रेट का प्रस्ताव दिया है। नेशनल काउंसिल जॉइंट कंसल्टेटिव मशीनरी (NC JCM), ऑल इंडिया डिफेंस एम्प्लॉइज फेडरेशन (AIDEF) और फेडरेशन ऑफ़ नेशनल पोस्टल ऑर्गनाइज़ेशन्स (FNPO) ने 6% सालाना इंक्रीमेंट की सिफारिश की है। इंडियन रेलवेज़ टेक्निकल सुपरवाइज़र्स एसोसिएशन (IRTSA) ने 5% सालाना इंक्रीमेंट का प्रस्ताव दिया है, जबकि ऑल इंडिया न्यू पेंशन स्कीम एम्प्लॉइज फेडरेशन (AINPSEF) ने 7% सालाना इंक्रीमेंट की मांग की है।

6% इंक्रीमेंट से सैलरी में कितना अंतर आ सकता है?
2.1 फिटमेंट फैक्टर पर आधारित कैलकुलेशन से 10 सालों में कुल बेसिक पे में काफी अंतर दिखता है।

अभी Rs 18,000 की बेसिक पे वाले लेवल 1 एम्प्लॉई को 3% सालाना इंक्रीमेंट के साथ कुल बेसिक पे लगभग Rs 52.00 लाख मिल सकती है। 6% इंक्रीमेंट के तहत, कुल बेसिक पे बढ़कर लगभग Rs 59.79 लाख हो सकती है। 10 सालों में यह अंतर लगभग Rs 7.79 लाख आता है।

Rs 25,500 बेसिक पे वाले लेवल 4 एम्प्लॉई के लिए, 3% इंक्रीमेंट के साथ टोटल बेसिक पे Rs 73.67 लाख और 6% इंक्रीमेंट के साथ Rs 84.70 लाख होने का अनुमान है। एक्स्ट्रा बेसिक पे लगभग Rs 11.03 लाख होती है।

Rs 35,400 बेसिक पे पाने वाले लेवल 6 एम्प्लॉई को 3% सालाना इंक्रीमेंट के साथ टोटल बेसिक पे लगभग Rs 1.02 करोड़ मिल सकती है। 6% इंक्रीमेंट के तहत, टोटल बेसिक पे बढ़कर लगभग Rs 1.18 करोड़ हो सकती है, जिससे 10 सालों में एक्स्ट्रा Rs 15.32 लाख मिलेंगे।

इन उदाहरणों में, Rs 47,600 अभी के बेसिक पे वाले लेवल 8 एम्प्लॉई को सबसे ज़्यादा फ़ायदा होता है। 3% सालाना इंक्रीमेंट के साथ टोटल बेसिक पे लगभग Rs 1.38 करोड़ और 6% सालाना इंक्रीमेंट के साथ लगभग Rs 1.58 करोड़ होने का अनुमान है। एक दशक में लगभग 20.59 लाख रुपये का अंतर आता है। ज़्यादा सैलरी लेवल वालों को ज़्यादा फ़ायदा होता है क्योंकि सालाना इंक्रीमेंट बेसिक पे पर कैलकुलेट किया जाता है।

ये अनुमान किन बातों पर आधारित हैं?
कैलकुलेशन सिर्फ़ उदाहरण के लिए हैं और कुछ बातों पर आधारित हैं। अनुमान मौजूदा 7वें पे कमीशन की बेसिक पे का इस्तेमाल करते हैं, 2.1 फिटमेंट फ़ैक्टर मानते हैं और 3% और 6% के दो सालाना इंक्रीमेंट के हालात की तुलना करते हैं। ये आंकड़े 10 सालों में कमाई गई कुल बेसिक सैलरी दिखाते हैं और इसमें अलाउंस, HRA या कोई दूसरे फ़ायदे शामिल नहीं हैं।

क्या सरकार ने 6% सालाना इंक्रीमेंट को मंज़ूरी दी है?
कर्मचारी संगठनों की तरफ़ से दी गई सिफारिशें इस समय सिर्फ़ प्रस्ताव हैं। केंद्र सरकार ने 8वें पे कमीशन के लिए फ़ाइनल सालाना इंक्रीमेंट रेट या फिटमेंट फ़ैक्टर की घोषणा नहीं की है। फ़ाइनल सैलरी में बदलाव कमीशन की सिफारिशों और सरकार की मंज़ूरी पर निर्भर करेगा।