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दिल्ली ट्रांसपोर्ट कॉर्पोरेशन (DTC) ने अपने ट्रैफिक और मैकेनिकल डिपार्टमेंट में सीनियर मैनेजर की पोस्ट के लिए डिटेल्ड रिक्रूटमेंट गाइडलाइंस जारी की हैं। कुल 61 वैकेंसी डायरेक्ट रिक्रूटमेंट, प्रमोशन और डेपुटेशन/ट्रांसफर से भरी जाएंगी। कॉर्पोरेशन ने इस बात पर ज़ोर दिया है कि क्वालिफिकेशन और संबंधित अनुभव सिलेक्शन प्रोसेस में अहम भूमिका निभाएंगे।

मैकेनिकल डिपार्टमेंट में वैकेंसी

मैकेनिकल डिपार्टमेंट में 30 सीनियर मैनेजर की पोस्ट खाली हैं। इनमें से 20 पोस्ट इंटरनल प्रमोशन से भरी जाएंगी, जबकि 10 डायरेक्ट रिक्रूटमेंट से भरी जाएंगी। यह पोस्ट ग्रुप ‘A’ में आती है।

पे स्केल ₹15,600 से ₹39,100 तक है, साथ ही ₹6,600 का ग्रेड पे है, जो 7वें पे कमीशन के तहत लेवल 11 के हिसाब से है।

डायरेक्ट रिक्रूटमेंट के ज़रिए अप्लाई करने वाले कैंडिडेट्स के लिए, ज़्यादा से ज़्यादा उम्र 45 साल है। हालांकि, सरकारी और DTC कर्मचारियों को लागू नियमों के हिसाब से उम्र में छूट दी जाएगी।

एप्लिकेंट्स के पास मैकेनिकल या ऑटोमोबाइल इंजीनियरिंग में डिग्री होनी चाहिए। इसके अलावा, उनके पास ऑटोमोबाइल रिपेयर और मेंटेनेंस में कम से कम आठ साल का अनुभव होना चाहिए। मैनेजर या उससे ऊपर के लेवल का अनुभव, साथ ही लीडरशिप और टीम मैनेजमेंट स्किल्स का प्रदर्शन ज़रूरी है।

प्रमोशन या डेप्युटेशन के लिए, कैंडिडेट्स के पास मैकेनिकल डिपार्टमेंट में 5 से 10 साल का अनुभव होना चाहिए। चुने गए कैंडिडेट्स को दो साल का प्रोबेशन पीरियड पूरा करना होगा।

ट्रैफिक डिपार्टमेंट में वैकेंसी

ट्रैफिक डिपार्टमेंट में सीनियर मैनेजर के 31 पद खाली हैं। इनमें से 20 प्रमोशन से और 11 डायरेक्ट रिक्रूटमेंट से भरे जाएंगे। यह रोल भी ग्रुप ‘A’ में आता है, और सैलरी स्ट्रक्चर मैकेनिकल डिपार्टमेंट जैसा ही रहेगा।

डायरेक्ट रिक्रूटमेंट के लिए, ज़्यादा से ज़्यादा उम्र 45 साल है, जिसमें सरकारी और DTC कर्मचारियों के लिए उम्र में छूट लागू है।

कैंडिडेट्स के पास किसी मान्यता प्राप्त यूनिवर्सिटी से पोस्टग्रेजुएट डिग्री होनी चाहिए। इसके अलावा, उनके पास स्टेट रोड ट्रांसपोर्ट कॉर्पोरेशन या बस ऑपरेशन से जुड़े ऑर्गनाइज़ेशन में मैनेजर या उससे ऊपर के लेवल पर काम करने का कम से कम आठ साल का एक्सपीरियंस होना चाहिए।

एप्लिकेंट्स को रूट प्लानिंग, शेड्यूलिंग और ऑपरेशनल मैनेजमेंट की जानकारी होनी चाहिए। लॉ या MBA की डिग्री वाले कैंडिडेट्स को प्रिफरेंस दी जा सकती है।

प्रमोशन या डेप्युटेशन के लिए, कैंडिडेट्स ने मैनेजर (ट्रैफिक) के तौर पर पांच साल की सर्विस पूरी कर ली हो या उनके पास कुल आठ साल का रिलेवेंट एक्सपीरियंस हो। इस डिपार्टमेंट में चुने गए कैंडिडेट्स पर दो साल का प्रोबेशन पीरियड भी लागू होगा।